องค์การบริหารส่วนตำบลหนองระเวียง

หน้าแรก

ประวัติความเป็นมา วิสัยทัศน์/พันธกิจ นโยบายการบริหารงาน อำนาจหน้าที่ ศักยภาพในตำบล

สภาพทั่วไป สภาพทางสังคม สภาพทางเศรษฐกิจ ข้อมูลประชากร หมู่บ้าน/ชุมชน

วัด/โรงเรียน ผลิตภัณฑ์ OTOP แหล่งท่องเที่ยว การบริการพื้นฐาน

โครงสร้างองค์กร คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. หัวหน้าส่วนราชการ

สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม หน่วยตรวจสอบภายใน

ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ข้อบัญญัติ อบต. แผนพัฒนาท้องถิ่น แผนยุทธศาสตร์ แผนการดำเนินงานประจำปี แผนอัตรากำลัง แผนพัฒนาบุคลากร

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต แผนจัดเก็บภาษีและพัฒนารายได้ แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน แผนการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปี

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานการเงิน-การคลัง รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผน รายงานผลการปฏิบัติงาน รายงานการควบคุมภายใน รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

รายงานเรื่องร้องเรียนทุจริต รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1) รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี รายงานผลการประเมินคุณธรรมความโปร่งใสของ อปท. (ITA) รายงานผลการประเมินประสิทธิภาพ (LPA) ประจำปี รายงานต่าง ๆ

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต การดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

มาตรการป้องกันการรับสินบน มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร แบบฟอร์มติดต่อราชการ การจัดการองค์ความรู้(KM) งานบริการประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพ สปสช. งานเบี้ยยังชีพ คู่มือการปฏิบัติงาน

คู่มือบริการประชาชน ประมวลจริยธรรม การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง พรบ.ข้อมูลข่าวสาร

การลดขั้นตอนกระบวนงาน ช่องทางการชำระภาษี มาตรฐานการปฏิบัติงาน มาตรฐานการให้บริการ ขัอมูลเชิงสถิติการให้บริการ จดหมายข่าว

ติดต่อหน่วยงาน ร้องเรียนร้องทุกข์ รับแจ้งทุจริต ช่องทางรับฟังความคิดเห็น ช่องทางร้องเรียนการบริหารงานบุคคล แผนที่

กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

นางสาวพนา ถึกพะเนา
Miss.Pana Thukpanow
ผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
Director of Education Division Religion and culture

นางอมรรัตน์ อินทร์โคกสูง

หัวหน้าฝ่ายส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
Head of Education Promotion religion and culture

นางอนัญญา วงศ์มะเริง
Mrs.Ananya Vongmareung
นักวิชาการศึกษาชำนาญการ
Academic education expert

นางสาวอรทัย บุญหลง
Miss.Orathai Boonlong
เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
Clerical Officer

ว่าง

ครู

ว่าง

ครู

พนักงานจ้างตามภารกิจ

นางสาวนิภาวรรณ ถินจะบก
Miss.Nipawan Janthong
ผู้ดูแลเด็ก
Child Care Director

นางหยาดพิรุณ จงเจนกลาง
Mrs.Yadpiroon Chongchenklang
ผู้ดูแลเด็ก
Child Care Director

พนักงานจ้างทั่วไป

นางสาวสิริรัตน์ มลอยู่พะเนา
Miss.Sirirat Monyoupanow
ผู้ดูแลเด็ก
Child Care Director

นางสาวอุมาพร มหัธนะศิลป์
Miss.Umaporn Mahattasilp
ผู้ดูแลเด็ก
Child Care Director

นางสาวลำพวน จอมอุย
Mrs.Lampuan Jomaui
คนงานทั่วไป
Labourer